公司新聞
自海蓉全民健身運動(dòng)系列活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，已歷時(shí)四個(gè)多月。在這段時(shí)間里，公司員工積極參與了跑步、健步行、器械鍛煉、跳繩、游泳、瑜伽等各種形式豐富的運動(dòng)項目。據數據統計，跑步和健步行兩項運動(dòng)最受員工歡迎，參與度極高。
12月29日下午，公司組織開(kāi)展了海蓉積分系統暨“運動(dòng)，遇見(jiàn)更好的自己”第二輪健康達人活動(dòng)頒獎典禮，工廠(chǎng)管理干部代表以及獲獎員工出席了本次會(huì )議。會(huì )上，工會(huì )主席袁江對本次獲獎員工表示熱烈的祝賀，并呼吁全體員工積極參與到健康達人活動(dòng)和積分管理活動(dòng)中。通過(guò)參與活動(dòng)，員工可以提升自身健康水平，同時(shí)也能為企業(yè)帶來(lái)更多的活力和創(chuàng )造力。他強調了員工健康對企業(yè)的重要性，并鼓勵大家樹(shù)立健康意識，養成良好的生活習慣。
會(huì )上，公司管理干部代表為本次獲獎人員頒發(fā)了精美獎品。
此外，為打造正能量企業(yè)，增加員工的幸福感，踐行海蓉工廠(chǎng)的“家”文化，海蓉工會(huì )在今年啟動(dòng)了海蓉積分系統賦能員工計劃。海蓉用積分記錄員工在業(yè)績(jì)、行為、創(chuàng )新、成長(cháng)、協(xié)作、榮譽(yù)等方面的成果，以加、減分的形式全面評估員工價(jià)值，鼓勵員工正向行為并通過(guò)定期積分兌換商品的模式，激發(fā)了員工的積極性，營(yíng)造健康向上的文化氛圍。
自2023年1月3日運行以來(lái)，截止目前共149名員工參與積分，為持續推廣該系統，形成正向激勵模式，在本次大會(huì )上，公司也對2023年積分排名表現優(yōu)異的員工進(jìn)行了現場(chǎng)表彰。其中，技術(shù)部劉鵬以56.5分的好成績(jì)榮獲一等獎，質(zhì)量管理部張雪琴、辦公室王燕榮獲二等獎，質(zhì)量管理部余楊、李巧林、何霞榮獲三等獎。
恭喜以上獲獎的小伙伴們！希望在接下來(lái)的工作里，能夠有更多的員工參與到海蓉積分管理活動(dòng)中。同時(shí)，第三輪“運動(dòng)，遇見(jiàn)更好的自己”健康達人活動(dòng)已于12月26日正式啟動(dòng)，讓我們積極運動(dòng)起來(lái)，從我做起，從現在做起，以健康的體魄、飽滿(mǎn)的熱情、樂(lè )觀(guān)的心態(tài)和進(jìn)取的精神投入到全民健身運動(dòng)中來(lái)吧！