公司新聞
堅定信念 迎難而上
打造集團西南地區戰略大后方及成本最優(yōu)工廠(chǎng)
2024年7月15日上午，四川海蓉海匯2024年中工作總結暨表彰大會(huì )在海蓉三樓大會(huì )議室召開(kāi)，會(huì )議旨在全面貫徹落實(shí)集團2024年中工作會(huì )議精神，總結回顧海蓉2024上半年工作，安排部署2024下半年工作任務(wù)，表彰先進(jìn)，樹(shù)立典范。廠(chǎng)長(cháng)王曉峰、副廠(chǎng)長(cháng)韋軍、廠(chǎng)長(cháng)助理袁江及各部門(mén)負責人、主管、職工代表出席了本次會(huì )議。
大會(huì )在激情昂揚的《揚子江人》中拉開(kāi)帷幕，全體員工宣讀《揚子江誓詞》，并許下牢記企業(yè)使命，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和人民健康事業(yè)奮斗終身的誓言！
2024年中工作報告
隨后，王總作了題為《堅定信心，迎難而上 ——打造集團西南地區戰略大后方及成本最優(yōu)工廠(chǎng)》的年中工作報告，全面總結了上半年的工作成果，深刻剖析了當前面臨的挑戰，并明確了下半年的工作重點(diǎn)。
報告指出，2024年上半年，揚子江藥業(yè)集團四川工廠(chǎng)緊密?chē)@集團戰略部署，以“打造西南地區戰略大后方及成本最優(yōu)工廠(chǎng)”為指引，克服挑戰，精進(jìn)前行。工廠(chǎng)在降本增效、精益改善、合規運營(yíng)、人才基地、企業(yè)文化、管理規范、社會(huì )關(guān)系等方面取得顯著(zhù)成效，確保了各項重點(diǎn)工作的順利推進(jìn)和整體運行的平穩態(tài)勢。先后榮獲“四川省質(zhì)量誠信承諾單位”“四川省2023年度藥物警戒工作突出企業(yè)”“成都市院士專(zhuān)家工作站（2024-2026）”及“都江堰市突出貢獻民營(yíng)企業(yè)”等4項省級榮譽(yù)，以及多項市級和集團內部榮譽(yù)，企業(yè)品牌影響力與對外美譽(yù)度持續向好。
王總強調，下半年，四川工廠(chǎng)將緊密?chē)@集團戰略發(fā)展目標，契合生產(chǎn)體系總體要求，牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這個(gè)首要任務(wù)，堅守質(zhì)量、成本、效率為核心，深化內部管理改革，強化經(jīng)營(yíng)效能；積極拓展新業(yè)務(wù)，增強企業(yè)抗風(fēng)險能力。圍繞人、財、物發(fā)展主線(xiàn)，通過(guò)精細化管理提升資源利用效率，借助合理化建議、5S現場(chǎng)管理、快速換模等標準化流程，不斷優(yōu)化管理，減少浪費，降低成本，提升工作質(zhì)效。
同時(shí)，以信息化和數字化為轉型引擎，深入實(shí)施智能智造、綠色制造和質(zhì)量提升行動(dòng)；積極推動(dòng)新品落地，深入開(kāi)展文化建設、合規運營(yíng)與建制強基工作，搶抓變革和機遇、順勢而為，推動(dòng)工作向縱深發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展！
針對下半年重點(diǎn)工作，王總提出了五點(diǎn)要求：
01、拓展新業(yè)務(wù)版圖，強化抗風(fēng)險能力
面對市場(chǎng)挑戰，要堅定不移地拓展新業(yè)務(wù)版圖，聚焦CMO/CDMO、產(chǎn)品復蘇、電商渠道及中藥保健食品等領(lǐng)域，構建多元化業(yè)務(wù)體系。鼓勵全員積極參與CMO業(yè)務(wù)介紹，力爭2024年CMO業(yè)務(wù)實(shí)現3000萬(wàn)目標。同時(shí)，激活老產(chǎn)品市場(chǎng)，深化電商布局，拓寬大健康產(chǎn)業(yè)鏈，以多元化戰略提升企業(yè)競爭力與抗風(fēng)險能力。
02、深化精益管理，打造高效低耗組織
將精益管理深植于企業(yè)運營(yíng)的各個(gè)環(huán)節，優(yōu)化生產(chǎn)流程，嚴控成本與質(zhì)量，提升員工技能，塑造高效能、低成本、高質(zhì)量的組織生態(tài)。倡導全員參與，減少浪費，從細節中尋求改進(jìn)，為企業(yè)可持續發(fā)展奠定堅實(shí)基礎。
03、對標國際標準，嚴守質(zhì)量安全環(huán)保
建立與國際接軌的藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理體系，加強藥品全生命周期質(zhì)量管控，確保產(chǎn)品安全有效。同時(shí)，落實(shí)安全責任，深入開(kāi)展安全隱患排查治理，堅決杜絕安全事故的發(fā)生，保障企業(yè)有序運行，打造綠色供應鏈，守護生態(tài)環(huán)境，實(shí)現企業(yè)的安全、綠色、可持續發(fā)展。
04、精準人才盤(pán)點(diǎn)，激活發(fā)展潛力
重視人才資源的管理與發(fā)展，通過(guò)精準人才盤(pán)點(diǎn)，識別員工的優(yōu)勢與不足，制定個(gè)性化培養計劃，激活人才發(fā)展潛力，為企業(yè)的持續發(fā)展提供強有力的人才支撐。
05、厚植文化建設，凝聚發(fā)展動(dòng)力
深化“真善美新”的海蓉特色文化建設，通過(guò)歷史挖掘、文化實(shí)踐等活動(dòng)，讓企業(yè)文化理念深入人心。同時(shí)將企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展戰略緊密結合，推動(dòng)中藥大健康戰略落地生根。通過(guò)改善辦公環(huán)境、倡導健康生活方式、傳播健康故事等措施，營(yíng)造積極向上的工作氛圍，激發(fā)團隊活力與創(chuàng )造力。
先進(jìn)集體及個(gè)人表彰
上半年各項成果的取得離不開(kāi)海蓉、海匯全體員工的努力奮斗，在戰略落地的過(guò)程中，涌現出了一批批工作責任心強、積極進(jìn)取的先進(jìn)集體和個(gè)人，會(huì )議宣讀了表彰決定，對5個(gè)先進(jìn)集體、55名先進(jìn)工作者以及8位新晉工匠進(jìn)行了表彰。
奮勇?tīng)幭?，合規致遠
今年是集團全面完成“十四五” 規劃目標任務(wù)和高質(zhì)量發(fā)展合規的關(guān)鍵之年，下半年，我們要不折不扣的按照集團總體部署，持續夯實(shí)生產(chǎn)質(zhì)量基礎，筑牢全要素合規底線(xiàn)，真抓實(shí)干的強化內部管理,提高全員綜合素質(zhì),以更加飽滿(mǎn)的工作熱情和頑強的拼搏毅力，勠力同心、馭勢而進(jìn)、勇立潮頭，為企業(yè)高質(zhì)量可持續發(fā)展貢獻力量。